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RPA的改革之路任重道遠,我們要如何做?

RPA的改革之路任重道遠,我們要如何做?

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2020-10-17

  調查顯示,在100家中國企業中,有一半以上已經啟動了RPA部署計劃,并將在未來兩年啟動RPA部署計劃。這表明中國企業對RPA有巨大的潛在需求,并將很快開始部署。這意味著沒有廢話全色肉的黃文:中國的RPA市場將在未來兩年進入爆發期,RPA滲透率將大幅提高。
  然而,對于從事這些體力勞動的企業員工來說,自動化和機器人是一把雙刃劍。在解放勞動力的同時,他們也帶來了被機器人取代的威脅。
  牛津大學2013年的一項研究指出,由于自動化的廣泛使用,47%的員工將面臨被解雇的風險。  2016年,WEF預測,由于自動化技術的普及,未來五年將有多達710萬個工作崗位消失,其中白領和行政職位消失最多。
  這是一個現實的問題,但也是一個不可抗拒的趨勢。
  伐木工、鐵匠、打字員、操作員...自從第一次工業革命以來,無數的職業和行業已經被機器和自動化所取代,要么是在漫長的歷史中消失了,要么是用新技術實現了現代化。  “現代”的人工裝配線現在已經基本上成為汽車生產線。如果查理能看到這一幕,他會有什么感覺?
  第四次工業革命正在發生,更多的體力勞動將被自動化和機器人取代,這是歷史的必然。  從另一個角度來看,勞動力的釋放不是一件壞事,它可以使人們投入到更高價值的工作中。  至少就目前而言,自動化對管理職位、專業工作和需要與人打交道的工作幾乎沒有影響,因為這些職位上機器的性能無法與人相比。
  沒有廢話全色肉的黃文:RPA將帶來一場新的效率革命。你歡迎這位即將到來的機器人同事嗎?